教师培训

05  职业核心能力培训测评项目

走近新世纪,在《国家技能振兴战略》中定义了职业领域“八项核心能力”,即与人交流、数字应用、信息处理、与人合作、解决问题、自我学习、创新革新、外语应用等,统分为职业方法能力和职业社会能力两大类。原劳动部职业技能鉴定中心还组织成立了职业核心能力专家委员会,开发并推出了我国《职业核心能力培训测评标准》。经过近10年发展,职业核心能力测评体系得到职业院校师生的广泛应用和高度认同。

当前,中国成人教育协会培训中心与职业核心能力专家委员会建立了全面合作关系,持续推动职业核心能力测评体系的深入研究和推广应用。培训中心面向开设职业核心能力课程的职业院校教师开展“职业核心能力指导师”培训,帮助学校培养一批能够独立开展学生职业核心能力教学的师资队伍。职业核心能力指导师培训分为中级、高级两类,考核合格的参训教师,将获得中国成人教育协会颁发的“师资培训专业能力证书”。

面向学生的职业核心能力测评分为初级、中级、高级三个级别,每个级别均包括以下考试模块:单模块7个:与人交流、与人合作、解决问题、数字应用、信息处理、自我学习、创新革新;组合模块2个:职业方法能力(包含数字应用、信息处理、自我学习、创新革新)和职业社会能力(包含与人交流、与人合作、解决问题),学生可选择参加以上任意模块的测评。

考核合格的参训教师,将获得中国成人教育协会颁发的“师资培训专业能力证书”。
通过测评的学生,将获得中国成人教育协会颁发的“核心能力证书”。